2026年4月，人力资源社会保障部发布《产教融合型企业高技能人才自主评价办法》（人社部发〔2026〕16号）。办法旨在充分发挥企业在高技能人才培养和评价中的主体作用，推动产教融合型企业建立完善的高技能人才自主评价体系。
办法规定，纳入国家级或省级产教融合型企业建设培育目录的企业，可向所在地人社部门申请开展高技能人才自主评价。评价工作应坚持“谁用人、谁评价”原则，紧贴企业生产实际，注重职业能力和工作业绩。评价合格人员由企业颁发职业技能等级证书，纳入国家技能人才统计范围，按规定享受相应待遇。
办法还要求产教融合型企业应当将自主评价与职工培训、薪酬待遇、岗位晋升等紧密结合，形成“培养—评价—使用—激励”闭环。办法自2026年6月1日起施行。
